目前國壽實動（即實際有行銷且有一定收入）業務員有2萬多人。
工商時報【彭禎伶新竹縣尖石鄉外匯理財推薦╱台北報導】
新北市深坑區定存銀行推薦興趣或志業，與工作並不會衝突，如廣告中男生每天中午要休息3小時，因為要去照顧流浪狗，某位女生只要大太陽臺中市石岡區外匯定存臺南市柳營區外匯推薦銀行>臺南市山上區定存銀行推薦就可能要早點下班，要趁好天氣去追浪。
他強調，目前國壽業務員已有94％可用iPad行臺中市烏日區理財銀行推薦臺南市永康區投資外匯高雄市梓官區外匯定存推薦a高雄市大樹區投資外匯新竹市香山區外匯推薦銀行>臺北市大同區理財銀行推薦高雄市田寮區外匯理財推薦動基隆市仁愛區理財銀行推薦高雄市鹽埕區銀行推薦桃園市大溪區附近銀行高雄市六龜區外匯推薦銀行>臺中市東區銀行推薦新北市蘆洲區投資外匯臺南市歸仁區銀行推薦>新北市板橋區附近銀行>新竹縣新豐鄉外匯推薦銀行臺南市安定區外匯推薦銀行臺南市七股區投資外匯行銷，行動理賠也達92％，已大幅增加客戶滿意度及效率。新北市五股區理財銀行推薦
低利率環境下，壽險業務員反而持續高雄市前金區外匯推薦銀行臺南市佳里區外匯理財推薦增加。國泰人壽主管業務員通路的資深副總劉上旗表示，現在壽險業務員已不是當年靠人情、兼差性質的工作，有不少博士、碩士加入行列，且根據國壽調查，年輕人現在追求「錢多、自由、有意義」的職業，用工作時間彈性且能實現自己夢想來號桃園市龍潭區定存銀行推薦召，的確吸引不少新人加入。
今年前5月壽險業務員大軍較去年底增加近千位，總人數已逼近35萬人次，但因今年不少銀行成立保經或保代部，原本登錄在壽險公司名下的理專，移往保經或保代業，金控下壽險公司業務員人數有些減少。
現在國壽也在內部發起「達人選拔」，由各業務單位推舉熱舞達人、籃球達人、陶藝達人、大提琴達人等，要現身說法，即可以同時是高收入的超級業務員，也能繼續自己的夢想與樂趣，以工作時間彈性及可創造高收入，吸引更多年輕人加入。
劉上旗表示，很多人都分析FinTech、Bank3.0（金融科技或金融網路化）會衝擊保險業務員生計，但若是能保持自己在前40～50％強，跟得上科技，相信壽險仍是需要人與溫度的服務，網路無法滿足所有客戶的需求。
劉上旗表示，今年尋找新進業務員難度比往年降低，國壽過去幾年新進人員扣掉不適應脫退，及每年約臺中市清水區銀行分行500～600人退休後，大多是減少，今年預計會「黃金交叉」，基隆市暖暖區銀行分行即13個月後仍留存且有一定業績者，會高過今年減少的人數。
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